募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
■職務概要
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。
※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル）
必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。

■仕事内容
配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
各事務所を拠点とし、週1~2回の日帰りの出張が発生します。

■職務特徴
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須条件※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験（施工管理、技術営業）のある方

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上

年収・給与: ＜給与詳細＞
・予定年収：450万円~700万円
・月給：200,000円~292,000円
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月、12月)
・完工手当、販促手当：四半期ごと
・その他手当も充実
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・住宅手当（社内規定あり）
・借上げ寮/借上げ社宅制度
・退職金制度
・資格手当：一時祝金あり
・企業年金制度
・従業員持株会制度
・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）
・時間単位有給制度
・有給休暇積立
・帰省パスポート制度

休日休暇: ＜休日休暇＞
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇10日 - 20日
・休日日数123日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（初年度5日 - 10日※入社後すぐに付与。入社月により比例付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
大手ハウスメーカーグループのフィールドで以下事業にチャレンジすることが可能です。

・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業