募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
国内における電力小売事業に関する下記業務
(1) 事業の拡大に向けた新メニュー・契約等の整備
(2) 電気事業制度の制度変更の動向把握と事業運営への反映
(3) 契約・入札オペレーション
(4) 販売戦略の企画・立案・電力小売のマーケティング
(5) 法人向け顧客開拓営業など
※個々人それぞれではなく、チーム一体で業務を推進する役割となります。
■業務割合/業務の進め方
(1)~(5)を満遍なくご対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電力業界にて、営業・マーケティング・販売企画をされたご経験（目安：3~4年以上）
・事業感覚、計数感覚に優れた方
■歓迎
・英語力
入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯：9:15 - 17:30（所定労働時間：7時間15分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：586万円 - 1,110万円(※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定)
・月収：28万円~
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
- 選考プロセス
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＜選考内容＞
書類選考→筆記試験・Web適性検査（SPI）→面接2回（予定）
■詳細
一次面接 採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
最終面接 採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席
※状況をみて、当社理解を深めていただく社員面談を設定することもございます。
