経営企画
【東京・港区】海外開発担当/風力発電国内No.1シェア
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-12146
経営企画

【東京・港区】海外開発担当/風力発電国内No.1シェア

土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
アジア・大洋州やアフリカにおける風力発電・太陽光発電に関する下記業務
(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)
(2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
(3) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結)
(4) 個別プロジェクトの必要資金の確保
(5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
(6) 操業案件の総括管理・運営
(7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析

尚、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。
応募資格
必須
<応募資格詳細>
■必須要件
・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験
・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方
・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点)
・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方
・計数感覚、事業感覚に優れた方
 (コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方)
※もし外国籍の方で日本語での稟議書作成が難しい場合、歓迎要件を充たしている方であれば検討可

■歓迎要件
・海外での業務経験のある方
・英文契約書の協議交渉をしたことがある方
・海外でのプラントプロジェクトをサポートしたことがある方
・風力発電、太陽光発電の業務経験者
・エネルギー業界での業務経験者
・蓄電池、グリーン水素など再エネとの関連性のある業務経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯:9:15 - 17:30(所定労働時間:7時間15分)
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:570万円 - 810万円(時間外20時間、標準賞与6ヶ月相当を含んだ想定額) 
 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・月収:28万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・会員制福利厚生サービス

【就業環境(テレワーク対応状況)】
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日 - 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(12/29 - 1/3)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→三次選考→内定 ※Web適性検査(SPI)あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
同社は大手総合商社グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー発電事業者です。
風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開。
設立
2001年11月
資本金
18,199百万円
従業員数
515名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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