経営企画
【東京・港区】入札アドバイザー/国内での実績豊富な外資系再エネ発電事業者
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-13793
経営企画

【東京・港区】入札アドバイザー/国内での実績豊富な外資系再エネ発電事業者

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■安全・健康・環境
・安全が最優先事項であることを確認し、安全への期待値設定、カルチャーの促進を通してリーダーシップを発揮する。

■ポートフォリオ入札戦略・リーダーシップ
・既存の開発ポートフォリオおよび入札戦略の策定と実施を主導し、3~5年のポートフォリオ入札計画を提供する。
・単独またはジョイントベンチャー、入札マネージャの報告など、すべての入札の説明と監督を行う。
・入札チーム全体のリーダーとして、期待、目的、目標、商業的勝利のカルチャーを設定し、
 入札戦略および落札の実現を目指して構造プロセスを実行する。
・シニアマネジメントチームと連携し、JVパートナー、クライアント、サプライチェーン、アドバイザー、資金提供者とシニアレベルの関係を構築する。
・日本市場における市場分析、競合分析、オークション分析を行い、リスクプロファイル、サブディディ、電力市場、サイトの特性を理解し、
 企業モデルとの整合性、卸売市場のマーチャントエクスポージャー、ポリティカルリスクなど、戦略的適合性を確認する。
・成長戦略をサポートするため、強固なポートフォリオ入札プログラムとルックアヘッドが確実に開発、承認され、リソースが確保されるようにする。
・責任者として、入札関与計画の策定および入札プロセスや契約管理に関連する主要人物(顧客、グリッドオーナー、経済産業省、国土交通省など)と関係を構築する。

■ガバナンスとレポーティング
・シニアステークホルダーが入札戦略、価格、それぞれの株主組織への影響を理解できるよう、入札情報に関するプレゼンテーションやコミュニケーションを準備する。
・ステークホルダーへの定期的なプレゼンテーション、JV取締役会への報告を行う。
・独立した入札レビューを実施し、入札提出前に入札に問題がないことを確認し、最終入札サインオフ前にすべての提言を実行する。

■ステークホルダーの参画と関係管理
・入札戦略や入札価格を決定するために、社内外のステークホルダーとの強いネットワークと強固な業務関係を維持・活用する。
・JVパートナーやサプライチェーンと強い関係を築き、入札の価値を高める。
応募資格
必須
<応募資格>
■業務知識・経験
・複雑で大規模な学際的プロジェクトファイナンスによるJV入札またはプロジェクト経験
 (大規模な再生可能エネルギーの入札またはプロジェクトを主導した経験があれば有利です)
・数十億ポンド規模のプロジェクトにおいて、ビジネスケース内の商業価値ドライバーを理解し、推進した経験
・入札チームと入札戦略の開発・指導の経験
・契約構造、JV契約の取り決め、契約パッケージの相互関係についての経験と理解
・ジョイントベンチャー環境での指導経験
・オフショア再生可能エネルギー分野での経験
・財務投資評価手法の経験
・現在の政治、環境、ビジネス問題への関心と認識

■必須機能/技術スキル
・チームと商業カルチャーの変化を推進するための強力なリーダーシップスキル
・財務モデリングにおける主要リスクと感応度を理解するための商才
・優れたプロジェクト管理能力
・複数のプロジェクトやビジネス要件を同時に解釈し、管理する能力
・契約交渉の経験および紛争管理の経験
・入札コストのあらゆる側面に挑戦し、すべての領域で効率化を推進する能力
・一貫して高い品質の仕事を提供する能力
・定量的、定性的な強い分析能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<就業時間>
・9:00~18:00(休憩1時間)
・フレックス制度採用
年収・給与
<給与>
・年収:800~1600万
・賞与:Profit Shareスキーム(プロジェクトベースの成功報酬有り)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:実費支給※上限なし
・団体生命保険
・団体傷害保険
・団体長期障害所得補償(会社負担)
・保険ジム代
・語学スクール代サポート(月2万円)
・PCR検査会社負担
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日日数121日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・祝日、夏季休暇、年末年始、病気休暇5日
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
当社は、日本の国内エネルギー需要に応えるために2012年に設立された大型再生可能エネルギー発電プロジェクトの開発・運営事業者です。
グリーンフィールドからの開発を得意としており、用地の購入交渉に始まり、発電所の設計、技術、開発許認可取得、建設工事管理、国内外の投資家および金融機関からの資金調達、アセットマネジメント等、プロジェクト開発・建設・運営にかかる業務全般に従事しております。太陽光では既に開発資産規模で国内トップクラスとなる1000MW超を実現しており、また、国内の投資家とファンドを設立し、運転中の太陽光発電プロジェクトを取得・管理しています。

当社の企業文化は、経験豊富な優秀な人材を採用し、大きな責務と裁量を与え、モチベーション高く勤務が出来るような職場環境を提供しています。類をみない報酬制度や、フラットな組織、また社員には人格者を求めていることから、温かい環境でもあります。起業家精神が旺盛な方には、やりがいのある職場と必ず感じてくれると思います。
設立
2012年9月
資本金
1億円
従業員数
60名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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