募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
【経営企画グループの主な業務】
経営企画部のミッションのうち、特にプロジェクトに関するのもの。
・プロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、
収益改善・キャッシュフロー向上のための提言
・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発
・経営陣の特命プロジェクト
・中長期経営計画・戦略の策定
【具体的な業務】
・新規および既存の発電事業（FIT/FIP/コーポレートPPAなど）ならびに
IoT/VPP事業・Mobility/ESS事業等の新規事業における、経営視点での収益リスク統括および
プロジェクトチームと併走した案件推進・牽制
・事業性シミュレーション、事業性向上策の検討
・リスクプロファイルの特定と定量化
・プロジェクト毎の事業計画の策定と予算管理
・経営会議や取締役会での経営層へのレポーティング
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須条件
・事業会社、投資会社、コンサル、投資銀行等における経営企画、事業企画、管理会計、戦略立案、財務分析、アドバイザリー等の業務経験
・Excel中級レベル/Power Point中級レベル
■歓迎要件
・電力・エネルギー業界の業務経験
・社長室・経営企画部の業務経験
・簿記2級レベル以上の会計知識
・英語を使用した実務経験
・財務モデリングの実務経験
■求める人物像
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的に
コミュニケーションが図れる方
・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方
・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方
・相手の立場を理解し、同じゴールに向かうための方法を考える柔軟性のある思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
-
＜給与＞
■マネージャークラス
・年収：8,000,000 円 - 9,000,000円
・月給／基本給：450,000-490,000円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
■担当クラス
・年収：5,500,000 円 - 8,000,000円
・月給：320,000-470,000円
・基本給：260,000-380,000円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
