ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【東京・千代田区】アセットマネージャー(プロフェッショナル)/自然エネルギーの普及・拡大を推進
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-13133
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

【東京・千代田区】アセットマネージャー(プロフェッショナル)/自然エネルギーの普及・拡大を推進

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■所属部署のミッション
当社事業ポートフォリオの収益基盤である日本国内の稼働中の再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電)事業価値の最大化、リスクコントロール

■ミッション
当社事業ポートフォリオの収益基盤である全国約50ヶ所の稼働中の太陽光・風力発電所のアセットマネジメント(稼働中の発電事業運営・管理)

■主な業務
・稼働中発電事業(SPC=発電事業運営子会社を含む)の運営・管理業務

■具体的な業務
・事業計画策定、資金・予算管理
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・SPCの決算(会計・税務)取りまとめ
・プロジェクトファイナンスにおける金融機関対応
・パートナー等ステークホルダー対応
・地権者、発電所所在自治体対応
・社内案件(プロジェクト)関係者との調整

※プロフェッショナル職(管理職)での募集ですが、マネジメント職として検討させていただく場合がございます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須条件
・エネルギー事業運営に関する経験、知見
・会計・税務の知識
・プロジェクトマネジメントの経験(案件関係者のとりまとめ、進捗管理、課題解決の業務経験)
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)

■歓迎条件
・再生可能エネルギー業界経験
・SPCの管理会計業務や数値分析業務経験
・プロジェクトファイナンスの業務経験
・アセットマネジメント業務経験

■人物像
・社会性のある仕事に使命感を持ち、発電事業運営する役割に魅力を感じられる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事をする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間:9時30分 - 18時15分(実働7時間45分)
・休憩:60分
・所定時間外労働:有
年収・給与
<給与詳細>
・年収:800万円 - 1,100万円
・月給:45万円 - 60万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※年収には賞与6ヶ月分を含んで試算
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等
・各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業:可
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・Watts事業…自然エネルギーによる発電を推進
・Bits事業…AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォームを構築
・Mobility事業…電気自動車(EV)などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を推進
設立
2011年10月6日
資本金
4,770百万円
従業員数
178名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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