募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
【所属部署のミッション】
アジア太平洋地域（モンゴル、中国、韓国、日本、その他アジア太平洋諸国）および中東、アフリカ地域におけるエネルギーｘIoT、AIｘMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進
【主な業務】
・アジア太平洋地域における新規事業開発
・その他プロジェクト管理のサポート等
【具体的には】
・アジアスーパーグリッド事業推進に係る業務全般についてのプロジェクトマネジメントチーム（PMO）コアメンバーとしての活動
・日本政府関係各所との折衝およびロビー活動
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・日本または海外における送電線事業開発関連業務の実務経験（2-3年）
・電力会社とのコネクション
・新規事業開発および推進の経験
・電力事業および電力設備に関する基本的な理解
・ネイティブレベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの英語スキル
■歓迎
・電力分野の各種ステークホルダー（電力会社、メーカー等）との関係を有する方
・太陽光発電、風力発電、エネルギー貯蔵ソリューションなどの再生可能エネルギー技術の理解
・文書および口頭による高度なコミュニケーションスキル
・MS officeおよびコラボレーションツールの高度な活用技術
■人物像
・単独およびチームメンバーと協力して業務を遂行できる方
・熱意を持ち、率先して業務を遂行できる方
・問題解決力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与＞
・年収：5,000,000 円 - 8,000,000円
・月給：300,000～470,000円
・基本給：245,000～380,000円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
