募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・配置図面作成、修正
・見積もり作成、クライアントとの折衝、スケジュール管理
・現地調査等（1日程度）
＜業務の特徴＞
・即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件：下記いずれか
・太陽光発電に関する設計または施工管理のご経験がおありの方
・数億円規模の電気工事の設計又は施工管理経験がおありの方
■歓迎条件：
・電気主任技術者の資格
・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業はほとんどございません。
- 年収・給与
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＜給与＞
・年収：600万円～900万円
・月額：500,000円～600,000円
・その他固定手当/月：6,400円～12,700円
・昇給：有
・残業手当：有
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月※過去実績3ヶ月）
≪モデル年収≫
27歳 5年目 400万円、35歳 主任 500万円、45歳 係長 650万円、42歳 課長(役職) 700万円
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
※月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円
・住宅手当：一律5,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
・61歳
・再雇用制度あり（65歳まで/嘱託）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月、他上限8000円/月）
・OJT中心ですが、能力に応じて集合研修等行います。
＜その他補足＞
・生活支援手当
・出張手当
・帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ）
・企業年金制度
・資格取得支援制度
・レクレーション活動
・財形貯蓄
・再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目?）
育児・介護休暇
