募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、
発電プラント技術エンジニア（電気計装）をご担当いただきます。
■詳細
当社関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
現在は、建設中ですが、建設過程から携わってもらい、今後運営する電気設備についての知識を習得してもらいます。
当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。
■入社後の流れ
入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、
電気・計装設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、
諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある
■歓迎
以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者（大気、水質1・3種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:10
・フレキシブルタイム：7:00 - 11:00、14:10 - 22:00
・休憩：60分（12:00 - 13:00）
■標準的な勤務時間帯
9:00 - 17:40
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：470万円 - 840万円(残業手当：有)
・基本給：270,000円 - 500,000円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
・給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
・月給は固定手当を含めた表記。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日）
