募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
当社の関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における運転管理スタッフを担当いただきます。
■職務の特徴：
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。
当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。
現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。
コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・プラント設備の設備管理、運転操業管理経験のある方
■歓迎
・ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者、第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知多郡武豊町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8：30 - 17：10
フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 14:10）
フレキシブルタイム：7:00 - 11:00、14:10 - 22:00
休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
- 年収・給与
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＜給与＞
予定年収：470万円 - 840万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）：270,000円 - 500,000円
昇給有無：有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日）
