その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【千葉・袖ケ浦市】第1種ボイラー・タービン主任技術者／大手ガス会社の100%子会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/11/28）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【千葉・袖ケ浦市】第1種ボイラー・タービン主任技術者／大手ガス会社の100%子会社
募集要項
仕事内容
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＜業務内容＞
バイオマス専焼火力発電（7.5万kW）のボイラー・タービン主任技術者を担当いただきます。
入社後は、他スタッフとともに、設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
応募資格
-
- 必須
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＜応募資格詳細＞
■応募条件：
・第１種ボイラータービン主任技術者
・機械設備の実務経験
■歓迎条件
・公害防止管理技術者
雇用形態
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正社員
勤務地
-
千葉県袖ケ浦市
勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
・8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
■フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～14:10
年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：550万円～850万円(残業手当：有)
・基本給：270,000円～500,000円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
・給与詳細は経験や年齢などを考慮の上、決定。
・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
・月給は固定手当を含めた表記。
待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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＜事業概要＞
・ガス製造所
・発電所のオペレーション＆メンテナンス
・発電および電気供給事業
・エンジニアリング事業
＜企業の特徴＞
大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。
設立
-
2020年4月
資本金
-
100百万円
従業員数
-
700名
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