募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
・技術営業では、工場やオフィスビル・商業施設等の法人のお客さまに、地元密着の同社の強みを最大限活用したきめ細やかな営業活動を実施しています。
・電気だけでなくLNG販売、他企業との協業によるエネルギーマネジメントサービス、グループ会社による設備受託サービス等、様々な付加価値サービスを展開し、多様化・高度化するお客さまニーズにお応えしています。
＜業務詳細＞
・省エネルギーコンサル（主な流れ：エネルギー計測→分析→改善方法提案）
・カーボンニュートラルに向けた電化提案
（産業用ヒートポンプ提案、民生用のヒートポンプ提案（空調・給湯）、電化厨房提案など）
・新サービス提案（太陽光発電設備の第三者所有モデル（PPA）提案など）
・今後は蓄電池やＥＶ に係るサービスも提案予定
＜業務の進め方＞
・省エネコンサル、電化提案、新サービス提案などは１人～２人ペアで提案します。
・大規模な案件になれば、プロジェクトチームを組んで提案することもあります。
・基本的には、お客さまニーズ聞取り、提案、クロージング、フォローまで、一連の流れをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・以下の実務経験をお持ちの方
最適システムを訴求する技術提案の経験のある方
（空調・給湯・厨房等の分野に関する計画、設計、保守、マネジメントなどの実務経験がある方）
エンジニアリング会社等で、エネルギー設備に関する計画、設計、建築、保守、マネジメント等の実務経験のある方
・普通自動車第一種免許
＜歓迎条件＞
・エネルギー管理士（電気，熱）
・電気主任技術者（第３種以上）
・建築設備士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準：8:40～17:20 （所定：7時間40分）
・休憩：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有
＜フレックスタイム＞
・コアタイム：なし ※試用期間中は使用不可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：400万円～750万円
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年2回）
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：会社規定に準ずる
・寮社宅：会社規定に準ずる
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金：会社規定に準ずる
・退職金制度：会社規定に準ずる
＜その他補足＞
・出産・育児支援
・住宅・生活支援
・財形貯蓄
・保養所
・災害救済
・資格取得祝金制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日～20日
・休日日数126日
・年末年始（12/29～1/3)
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等）
