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【東京・港区】電力最適化マネージャー(候補)/次世代型蓄電池ベンチャー
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【東京・港区】電力最適化マネージャー(候補)/次世代型蓄電池ベンチャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月8日~5月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/08 ~ 2024/05/02)
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【東京・港区】電力最適化マネージャー(候補)/次世代型蓄電池ベンチャー

募集要項

仕事内容
<業務内容>
電力事業立ち上げに際し、当社蓄電池と再生可能エネルギー電力を最適化する業務の推進を担当していただきます。

・電力と蓄電池を合わせた再生可能エネルギーの企画・提案
・電力の需給管理・バランス管理
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
エネルギー・電力業界における、下記のような業務の複数経験
※国内海外問わず
・電力トレーディング、燃料トレーディング、電力同時同量管理、電力ポジション管理、VPP・分散型リソース(蓄電・蓄熱設備、EV、自家発電設備)活用の検討実行
・社内の複数部署を跨いだプロジェクト、もしくは社外とのプロジェクトを責任者もしくは実務のリーダーとしてマネージメント/リーディングした経験

■歓迎
・金融工学を用いたトレーディングの経験
・機械学習を用いた予測や分析の経験

■求める人物像
・会社のビジョンに共感していただける方
・将来のエネルギーのあり方を変えていきたいと思っている方
・会社とともに大きく成長していきたいと考えている方
・過去の経験に捕らわれずに新しい価値観を取り入れ、新しいものにチャレンジすることを楽しんで頂ける方
・周囲とコミュニケーションを大事にし、意見を取り入れることでアウトプットを最大化していただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00 - 15:00、休憩60分)
・所定労働時間:160時間/月
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:800万円 - 1,200万円(スキル・ご経験により相談の上で決定)
・リモートワーク手当あり
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業可(全従業員利用可)
・寮社宅:借上社宅制度あり
・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度:無
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過時点7日付与)
・年間休日日数125日
・年末年始7日、その他(慶弔休暇等/その他会社が指定する日)
選考プロセス
<選考プロセス>
1)書類選考
2)1次面接(書類選考合格後に簡単な質問を実施。面接官は電力事業部長&人事)
3)2次面接(電力事業部長orアドバイザー&人事。課題・プレゼンを依頼する場合あり)
4)最終面接(役員面接)

※候補者の状況により、追加の面接・面談を実施する場合あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。
そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化 により2050年までに必要な電力量は30 - 50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50 - 60%まで引き上げるためには24 - 70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しており、実現する必要があります。
また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。
上記2つの課題を解決するために 「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を創り、世の中を変革していきます。

■電池運搬船について
・海に接する場所であれば、どこでも電気を送電できる
・設置&稼働開始までの時間が海底ケーブルよりも短い
・送電先と送電タイミングを選べる
・環境への影響を最小限にできる
・初期導入コストが少ない
・売電やグリッドへの送電タイミングが自由
・災害に強い
設立
2021年3月
資本金
57.9億円
従業員数
60
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