募集要項
- 募集背景
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同社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）と、企業規模としても成長をつづける同社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常にはやく、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。
次の目標実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。
今後も積極的にM&Aを推進していく同社グループにおいて、インフラは重要な経営資産です。
同社単体のインフラもありますが、参画するグループ会社含めインフラを健全化することは非常に重要な業務と考えております。
本ポジションでは、同社単体のみならず、グループ会社までスコープに入れてご対応いただきます。
インフラ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募お待ちしております！
- 仕事内容
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◆◆ミッション：同社並びに同社グループのインフラをつくる・守る◆◆具体的な仕事内容
■対同社
・インフラの構築／維持管理
■対グループ会社
・グループ参画時のPMIとして、インフラの構築支援
-同社ノウハウの提供
-グループ間の情報システム部門の紹介／連携
・グループからの相談事項の受付／対応
同社側のノウハウをキャッチアップいただき、それをグループへ横展開していくことをお任せします。
◆◆魅力
・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる
- 応募資格
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- 必須
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・インフラの構築運用経験（要件定義～実設定／構築／運用も含む）
・情報システム部として、ネットワーク／サーバー／Saas／PCなど一通りのご経験
- 歓迎
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・1人情シス経験歓迎！！
・複数事業会社での情シス経験
・インフラの要件定義フェーズ経験
・ベンダー・技術選定経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方
・技術に素直な姿勢をおもちの方
・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定外時間勤務：有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績）
- 年収・給与
- ～750万円程度
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
