管理部長
【管理部長候補】業界一位!IPO目指すシリーズBのベンチャーにて管理部長候補を募集!リモート◎
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FDWRK-017
再掲載管理部長

【管理部長候補】業界一位!IPO目指すシリーズBのベンチャーにて管理部長候補を募集!リモート◎

クロスマート株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本を代表する産業のひとつ、外食産業。25兆円を超える巨大市場にもかかわらず、未だアナログな慣習が根付いています。私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。

【受発注】「クロスオーダー」
日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。
デジタル発注機能とOCR機能を搭載し、発注内容をデータ化することで受注業務の効率化を実現するサービスです。
サービス開始から約4年で、全国飲食店60,000店舗にご利用いただいております。

【販促】「クロスオーダー販促」
卸売業者から飲食店へ、メーカーから飲食店へ、非対面でのマーケティングが可能になります。
コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くのお問い合わせをいただいています。


管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。
現在はコーポレート部門は6名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを 期待しております。
仕事内容
管理部長としてコーポレート部門全体の統括・マネジメント
・管理部門の取りまとめ(経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント)
・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務
・年間事業計画策定
・人事制度の構築 等
応募資格
必須
・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上
・管理部門全般の知見
・メンバーマネジメントご経験
歓迎
・スタートアップ企業でのご就業経験
・資金調達のご経験
・IPOのご経験
・上記が未経験でも、積極的に挑戦していきたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理部長候補
勤務地
リモート勤務可能
本社:東京都中央区日本橋1丁目2-19 日本橋ファーストビル9階
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(月曜日のみ:コアタイム11:00~ 15:00、火曜~金曜日コアタイムなし)
年収・給与
月給: 750,000円 ~ 1,082,500円
年収:900万円 ~ 1299万円

上記には、固定残業代(45時間分: 190,678 円~ 275,212 円)含みます。
※月間平均残業時間:10~15時間前後
※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・書籍購入制度
休日休暇
■休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・入社時特別休暇(3日)
・結婚休暇(5日)
・ファミリーフレンドリー休暇(2日)
・シックリーブ(病気休暇)(3日)
・子供の看護休暇(最大10日)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女問わず取得しています!)
選考プロセス
※最終面接まではオンラインで実施
※必ずしも下記フローとは限りません

書類選考

面接数回(オンライン実施)

最終面接(対面実施)


#ミドル限定求人
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
クロスマート株式会社
事業内容・会社の特長
インターネットサービス業

「外食産業の課題を解決したい」
テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログで行われている仕事や、ブラックボックス化している業務フローがあります。
クロスマートはこれらの課題を解決し、少しでも外食産業の発展に貢献したいと考えています。

日本の外食は世界に誇る素晴らしい文化であり、世界一のクオリティだと私たちは思っています。
料理のおいしさ、食材へのこだわり、空間づくり、ホスピタリティ溢れる接客サービスなど、どれを取っても素晴らしい日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、「新しい価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」というビジョンに沿って、挑戦していきます。
設立
2018年7月
従業員数
100名(正社員:60名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

クロスマート株式会社
設立
2018年7月
資本金
1億円
代表者名
寺田佳史
従業員数
29名
事業内容
「新たな価値を生み出す食のマーケットプレイスをつくる」
食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に受発注のDX化を推進し、業務効率化・省人化を実現します。

◆”クロスオーダー受発注”の運営事業
・日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注というアナログな課題に向き合う
・LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化
・サービス開始からわずが2年で、月間利用店舗数が全国で2万5千店舗を突破!

◆”クロスオーダー販促”事業
・非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー 販促」
・卸売業者から取引先への販促をDX化、コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法
・多くの卸売業者に利用いただき、各社売上に貢献

◆新規事業
・食品流通の新たなマーケットプレイスを創生
・三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦
事業所
本社
〒103-0027  東京都中央区日本橋1丁目2-19 日本橋ファーストビル9階
ホームページ
https://xmart.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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