募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《組織体制強化に伴い、管理部門スタッフ増員募集》
- 仕事内容
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《財務経理部 経理担当として以下業務に従事頂きます。》《財務経理部 経理担当として以下業務に従事頂きます。》
・月次、四半期、年次決算業務
・全社の予算とりまとめから予算計画立案・管理会計業務
・法人税申告業務
・連結子会社等に関する予算・決算業務
・監査法人対応
「具体的業務」
・月次、四半期、年次決算業務
・全社の予算とりまとめから予算計画立案・管理会計業務
・法人税申告業務
・連結子会社等に関する予算・決算業務
・監査法人対応
他、経理全般の業務に携わっていただき、将来的にはマネージャーを目指していただくため、出向等の可能性もございます。
【組織構成】
財務経理部 ※7/1 時点
部長 1 名(50 代)、Mgr2名(30 代・40 代)、経理担当 2 名(20 代・30 代)
※うち担当 1 名は育休中、派遣 3 名、業務委託 1 名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
<応募必須条件=即戦力>
(1) 応募経験:経理経験5年程度以上(監査法人経験 3 年以上も可とする)
(2) 応募資格:大学卒(又は大学院卒)、日商簿記 2 級以上(または税理士 1 科目以上)
(3) 応募年齢:社会人5年以上~37 歳まで
- 歓迎
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<あれば尚可>
・コミュニケーション力に自信ある方。IFRS の知識・経験がある方。
・大手監査法人での勤務経験者歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~37歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間/有
- 勤務地
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《東京本社勤務》
■東京都千代田区有楽町
※東宝日比谷プロムナードビル 7 階
- 勤務時間
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■9時15分~17時30分
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
*即戦力=650万円~1,050万円程度(これ以上は応相談)
※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します。
※賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種制度完備
※資格取得・維持補助制度
※ベネフィット・ワン
※社内図書館
※従業員用ドリンクサーバー
※予防接種費用補助
※定期健康診断費用補助
※メンタルヘルス・カウンセリングサービス
※セカンドライフ支援制度
※社宅制度
※テレワーク制度(週2回程度出社)
※モバイルワークオフィスサービス利用
- 休日休暇
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《年間休日120日程度》
■完全週休2日制(土日)祝日
■その他休暇
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
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(1)書類選考
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(2)1次面接 (2~3名※MGR+部長級)
※場合によりコーポレート担当役員1名が参加する場合があります。
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(3)健康診断(最終面接時に実施予定)
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(4)最終面接
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(5)条件面談
※面接は合計で2~3回を予定しています。
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(6)入社内定