募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。■弊社について■
自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。
グループで約１万人のエンジニアを抱えるエンジニアリングファームです。
コンサルファームがその分野のプロのコンサルタントを企業に派遣するように、
弊社はエンジニアリングファームとしてプロのエンジニアを雇用・育成し、
日本を代表する大手メーカー等に派遣することで技術革新を陰で支えています。
【取引先例】
トヨタ自動車／デンソー／三菱重工業／ソニーグループ／パナソニック等、大手メーカーを中心に、アクティブで約1200社のクライアントを抱えております。
弊社の社名は表に出てきませんが、自動車や家電等身近にある様々な商品の開発にも関わっている企業です。
＜製造業への提案営業＞
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。
＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/GrlWWVWJe2E
【営業インタビュー動画】
https://youtu.be/wSeb1A75aJA
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験2年以上(法人・個人不問)
・普通自動車免許
※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。
（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等）
- 歓迎
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■親和性の高い業界（ＩＴ／製造業／技術商社／人材派遣等）ないし、無形商材を扱う業界（ＷＥＢ／広告／金融等）出身の方
■ルートだけでなく新規開拓もご経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
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東日本（東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／茨城／宮城）
中日本（愛知／静岡／三重）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
フレックスタイム制あり：標準労働時間 1日8時間／コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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月給：232,100円～
年収：450～650万円
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■住宅
社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5000円＋光熱費を 個人負担）
住宅利子補給制度
■加入保険
社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険）
■各種手当
通勤手当
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費）
転勤⼀時⾦
■健康保険組合
各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）
■財形形成関連
社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5％付加）、財形住宅融資
【業務等変更の範囲について】
(1)就業の場所
【変更の範囲】
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
(2)従事すべき業務の内容
【変更の範囲】
当社の定める業務
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（時間給制度有）
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日124日
■その他
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】→【内定】
※ 面接参加前に、当社事業や選考詳細の情報をお伝えするお時間も設けております
※ 内定後にはオファー面談をもって内定（配属拠点/待遇/労働条件等）の詳細をお伝えいたします
※ 入社時期はご相談可能です
