募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
■商品発注システム領域にて現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■商品発注システムグループの組織マネジメント業務
■商品発注システム開発のプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注)
■システム・サービスの運用・保守
○業務詳細
■主なシステム領域
・衣料・住居余暇商品発注システム
・SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析)システム
■開発予定の新規案件
・衣料住居余暇発注システムの機能改善
・SPAシステムの機能改善
■システム環境
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS/PaaS)
・言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer /Synapseなど
■その他特記事項
またシステム安定稼働させる観点での維持管理業務も対象業務になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上
・商品発注システムの業務アプリケーション企画・開発・運用経験
・商品発注に関連する業務経験
・社内組織マネジメント経験(スタッフ10名規模)
・ユーザ部署との折衝経験
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・衣料・住居余暇関連システムの開発経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験
<求める人物像>
論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
■転勤の可能性あり
■在宅勤務あり(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイム無):標準労働時間1日8時間
■年間所定労働時間1,920時間
■時間外勤務手当:別途支給
- 年収・給与
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想定年収:510万円~700万円
【内訳】
月給299,000円+各手当・評価給+賞与
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・基準賞与年2回(7月、12月)
・業績賞与年1回(5月)
・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり
■S資格の場合
管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし。
- 休日休暇
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■週休2日制(基本土日祝休み)
■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り
- 選考プロセス
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書類提出
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一次面接
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SPI
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二次面接
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内定