募集要項
- 募集背景
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クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。
当社事業の根幹である人材(薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者が
メインターゲット)を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。
- 仕事内容
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<募集案件の精査・検討>
全社の採用ニーズの把握・分析
採用計画立案と提案
<母集団形成>
募集原稿作成(自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など)
会社説明会、就職イベントへの参加
人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応(電話、メール、対面)
ダイレクトリクルーティング
<採用面接>
候補者管理、書類選考、一次、二次(最終選考)、クライアントとの顔合わせ
<合格者対応>
雇用条件設定
入社決定から入社日までのフォロー(入社ガイダンス含む)
母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。
採用の実務経験だけでなく、マネジメント経験が豊富な方は
将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方(2年以上)
採用の実務経験
人材業界の実務経験(派遣・人材紹介会社での営業やCA経験)
医療業界・健康関連産業での営業経験
※採用担当としてリーダーや役職者のマネジメント経験を有する方も歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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フットワークの軽い方
課題発見や問題の解決に主体的に取り組め、目標達成意欲の高い方
戦略的なアクションを検討し、実行できる方
チャレンジ精神が旺盛な方
模範的なビジネスマナー、接遇スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋3
※各線池袋駅 徒歩3~5分 地下1b出口直結
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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360万円 ~600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり)
- 休日休暇
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・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒webテスト⇒1次面接(配属部署)⇒最終面接(役員予定)