募集要項
- 仕事内容
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SMB顧客向けのフィールドセールスチームの業績拡大に向けた組織運営を担当して頂きます。
ー初期3ヶ月程度は自ら手を動かしセールス全般を担当しつつ、採用・育成や組織体制の整備をビジネス統括と共に行い、徐々にマネージャー専業に移行していく想定。
【事業領域】
－ 最初に取り組む市場領域は、BtoBではInside Sales市場。Inside Salesを科学するSaaS/PaaS。
－ 事業展開は3ステップで考えており、1st Step: Sales Optimization, 2nd Step: Meeting Optimization, 3rd Step: Business Decision Optimazation. 最終的には、経営判断AIを創出するプラットフォームを構築する。
－ BtoCでは、コミュニケーションボット等、音声UIのサービスをハイスピードで開発していく。
- 応募資格
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- 必須
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・複数のB向け商材の販売チームのマネジメント経験と能力。
・チームを率いて、チームメンバーに指示を忠実に実行させることができるリーダーシップの経験と能力。
・目標/達成思考
・積極性/突破力
・新規開拓力 （≠関係値営業）
・メンバーから好かれる/頼られる人間力
・効率性への拘り
・論理力
- 歓迎
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・B向けソフトウェア商材をLTV/CACを意識しながら販売した経験がある方。
・エンタプライズ向けのSaaSまたはシステムのセールス経験が豊富な方。
・新規顧客層への開拓営業をした経験がある方。
・フィールドセールス、インサイドセールスどちらの経験もお持ちの方。
・ベンチャー企業での業務経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモートワーク
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモート手当
・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 （Udemy, Udacity など）、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年間休日数：124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
（入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与）
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）
