募集要項
- 仕事内容
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・グループ経営を意識した経営戦略と人材戦略を連動させるためのグループ人事戦略の設計
・経営陣と従業員のベクトルを合わせるためのコミュニケーションリード
・従業員の自発的なキャリアないしは能力開発のための仕組みづくり
・人事課題の特定とそれに適した人事組織のアップデート
・人材戦略に関する経営陣との議論の主導
- 応募資格
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- 必須
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・事業責任者として年間計画の決裁をされたご経験
・Webサービス会社において、各決裁者と協議し、経営戦略に沿った人材配置の最適化、事業成長を目的とした年間採用計画と社員教育方針策定を
牽引されたご実績
・企業理念・ビジョンの社内浸透あるいはリニューアルといった社内人事施策のご経験
- 歓迎
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・社員500名以上の上場企業での人事責任者経験
・新たな人事部モデルあるいは人事戦略を設計されたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム)12:00~16:00
(フレックスタイム)始業 7:00~12:00、終業 16:00~21:00
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険