募集要項
- 仕事内容
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急速な事業成長を支える経営基盤として経理財務及び経営管理体制を構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。■経営管理体制の構築（取締役CFOとともに経営管理体制の基盤を構築）
■経理財務メンバー全体の統括／マネジメント
■決算業務統括（決算体制構築含む）
■財務諸表作成
■中期計画／経営戦略立案のサポート
■予実管理サポート業務
■内部統制・業務フローの構築
■上場（IPO）準備サポート
■証券会社とのディスカッションへの参加
■監査法人とのディスカッションへの参加
【将来への取り組み】
経営管理部長として経理財務部門のマネジメント及び経営管理業務に取り組んで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・数字をビジネス全体の側面から客観的に捉え分析することができる方
・会計全般に関する高い知識を有する方
・決算業務を統括し、経営層へのレポーティングなどの経験がある方（目安3年以上）
・リーダー以上の経験を有する方
・予算実績管理の構築や事業計画策定の経験のある方
・業務フローをイメージして業務に取り組むことができる方
- 歓迎
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・経理/財務、事業企画、リーガル等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験
・ベンチャーキャピタル等でのデューデリジェンスの経験
・計画策定の経験
・ベンチャー企業での業務経験
・製造やIT業界での経験
・公認会計士資格所有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都と大阪に拠点があり
リモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：月2日程度）
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（自転車通勤可）
・社用ノートPC貸与
・社用携帯貸与 ※一部職種のみ
・就業開始時間選択制度（2ヶ月ごとに申請可）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ライフヘルス支援休暇
・健康診断費用負担
・出産・育児支援制度
・部活動
- 休日休暇
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■休日・休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与）
※その他会社規定による休日あり
