戦略コンサルタント
【戦略的リスクマネジメント コンサルタント】リスクマネジメントご経験者歓迎!若手は未経験も採用中
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~10月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/10/22)
戦略コンサルタント
【戦略的リスクマネジメント コンサルタント】リスクマネジメントご経験者歓迎!若手は未経験も採用中
PwCコンサルティング合同会社
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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COVID-19、米中対立、ウクライナ情勢など、日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うための手法として、戦略的リスクマネジメントの必要性が高まってきております。これまで、リスクマネジメント関連業務において、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方で、その経験を活かして戦略リスクコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。
2023年7月に設立された新たな組織になります。戦略的リスクマネジメントに加え、組織の立ち上げ、運営に関心がある方も広くご応募お待ちしております。
仕事内容
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幅広い業界の、グローバルで事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。
企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。
Risk Consultingチームは、Trust(信頼性)& Resilience(強靭さ)を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、クライアントのレジリエンス強化を支援します。
【担当業界】
業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。
【具体的なプロジェクト】
・エンタープライズ・レジリエンス:地政学リスクやサステナビリティリスクなどの中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援
・ESG戦略:気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援
・デジタルリスク(データ & システム):サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略立案・実行支援
・データサイエンス(レピュテーション/ソーシャルリスニング):ES(環境・社会)起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、 SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャルリスニングの支援
【人員構成】
Risk Consultingでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。
男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。
応募資格
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- 必須
-
■想定職階
Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate
・コンサルティング経験は不問
■ 求められる経験・スキル:
・事業会社、コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント関連業務の実務3年程度の経験
【得意領域(例)】
・戦略的ERM
・BCP/BCM
・グローバル・グループガバナンス
・経営管理
・子会社管理
・外部委託先管理
・プロジェクトマネジメント
- 歓迎
-
・英語や中国語等でのプロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26-49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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■正社員
勤務地
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■東京:
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー
勤務時間
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■標準労働時間:1日7時間
※フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
7:00~22:00の間に就業)
※リモートワーク:あり
年収・給与
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800~2000万円
待遇・福利厚生
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・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等
割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
選考プロセス
-
【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
■面接回数:原則3回
■選考プロセス:
書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度
<注意点>
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
会社概要
社名
-
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
-
□■The New Equation■□
~新たな経営ビジョン~
◎多岐にわたる分野の多様な人材
がスクラムを組み、持続的な成長
と信頼構築を支援します。
◆「Trust」:信頼の構築
◆「Sustained Outcomes」:
ゆるぎない成果の実現
◎今後企業が成功するためには、
この「Trust」の構築と
「Sustained Outcomes」の実現
との間で好循環を起こしていく必要
があるでしょう。
【企業概要】
■戦略の策定から実行まで総合的な
コンサルティングサービスを提供
しています。グローバルに広がる
ネットワーク(保証業務、税務、
M&A、法務等)と連携しながら、
クライアントが直面する複雑で
困難な経営課題の解決に取り組み、
国内はもとよりグローバル市場
での競争力強化を支援します。
◎Big4(世界4大会計事務所)の一角
グローバルに152ヶ国 30万人以上の
スタッフ在籍
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□■サービス■□
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●監査およびアシュアランス
●コンサルティング
ストラテジーコンサルティング
マネジメントコンサルティング
テクノロジーコンサルティング
リスクコンサルティング
●ディールアドバイザリー
M&A
事業再生
インフラ
●フォレンジック
不正調査
贈収賄および不正競争
の事実調査やリスクマネジメント
デジタルフォレンジックス
eディスカバリーへの対応
ロイヤリティ監査
●税務
●法務
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□■業界■□
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自動車
重工業・産業機械
素材・化学
エネルギー・資源・鉱業・建設
消費財・小売・流通
総合商社
官公庁・地方自治体・公的機関
運輸・物流
ホスピタリティ&レジャー
人材サービス
銀行
ノンバンク
証券
資産運用
プライベート・エクイティ
保険
テクノロジー
情報通信
エンタテイメント&メディア
医薬・ライフサイエンス
ヘルスケア
設立
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1983年1月31日
資本金
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1億円
従業員数
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約3,850名 (2022年6月現在)
入社実績
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- Iさん(28歳 / 男性)
- 大手自動車メーカー/650万円で内定
- Yさん(28歳 / 男性)
- 大手証券会社/570万円で内定
- Kさん(25歳 / 男性)
- 総合研究所/570万円で内定
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