募集要項
- 仕事内容
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X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。【担当業務】
戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers(多様な専門家による”協働”)の中心的な存在を目指しています。
クライアントにはインパクトのある成果を、メンバーにはエキサイティングな自己開発の機会を提供します。
【担当業界】
国内外のあらゆる業界
【担当領域】
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、
デジタルやM&A等を活用した非連続な成長(変革)に向けて一貫した実行支援を行います
【具体的なプロジェクト】
将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth&Ecosystem】
デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】
企業価値向上、事業ポートフォリオ改革【Strategic Finance】
M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】
企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】
- 応募資格
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- 必須
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▼Senior Associate
■求められる経験 (下記いずれかのご経験)
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上
・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、
新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可
■求められるスキル
・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
▼Manager以上
■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、
新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性
■求められるスキル
・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・ クライアントリレーション力及び提案能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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・東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間
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■標準労働時間：1日7時間
※フレックスタイム：あり
（コアタイムなし
7:00～22:00の間に就業）
※リモートワーク：あり
- 年収・給与
- ■想定年収 700万円～2200万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与：年1回
（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル
スポーツクラブ等
割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日～1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■現在IBM社に在籍している方
について、現在Band10の方
については、選考を進める
ことができません。また、
Band9以下の方については、
選考の際に確認事項があり、
そちらにご回答いただく必要
がございますのでご了承ください。
■面接回数：原則3回
■選考プロセス：
書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度
＜注意点＞
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
◆応募歴があっても、他部署
であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考
にご受検頂いた方は対象から
除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
同時に複数のポジションに
ご登録いただくのはお控えください。
◎ケース面接等選考対策致します。
