募集要項
- 募集背景
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より良いサービス提供のため、組織力を強化できる人材を募集します。
海外経験も豊富な代表・末光が立ち上げた当社。
「エンジニアが気持ちよく働き続けてくれること」を第一に経営を続けてきました。
結果として社員数も売上も増加し、創業以来黒字経営を継続しております。
今以上の組織を作り、お客様により良いサービスを提供し、
社員の幸福度を高め、更なる活躍を続けていくには、経験値の高い人材の力が必要です。
【将来的には…】
・優良顧客の案件を積極的に受注し、単価水準を高めていくことで、社員の待遇を改善していきます。
・大手エンドクライアントに対して、コンサルフェーズから要件定義～運用まで、ワンストップでサービスを提供していくことを想定しております。
- 仕事内容
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お客様先にて、インフラプロジェクトの「設計、構築、保守、運用」いずれかのフェーズを担っていただきます。
■配属先の決め方
エンジニア一人ひとりに、担当営業が1名つきます。
これまでのスキルや今後のキャリアプラン、労働条件の希望をお伺いしたうえで、
1日200件舞い込む案件の中から、マッチする可能性が高いものをご提案させていただきます。
「今までと違うスキルを身につけたい」といった将来的な希望にも寄り添います。
1つのプロジェクトで長く働くのも、1年ごとにプロジェクトを移るのもOK！
営業があなたの本音を聞いて、イキイキ働けるように「次はこんな仕事はどう？」と提案します。
■プロジェクト例
・金融系ディーリングシステム開発：C++、Java（東京：月単価150万円）
・テスト移行PM支援・要件ヒアリング・計画を立て推進（東京：月単価130万円）
・NWの設計・構築：CiscoのL2/L3 Switch、Router（東京：月単価100万円）
・AVD環境構築：AzureVM、Azure Virtual Desktop、JavaScript
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援：AWS設計・構築、JavaScript など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験
・サーバーの設計/構築/運用/保守いずれかの経験
・ネットワークの設計/構築/運用/保守いずれかの経験
- フィットする人物像
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・スキルアップやキャリアアップをしたい方
・資格取得などに積極的に取り組みたい方
・教育やマネジメントにチャレンジしたい方
・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
・働きやすい環境で長期的に活躍していきたい方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均10～20時間ほどです。
※勤務時間は配属先により異なります。
- 年収・給与
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年収400万円以上
月給27万円以上（固定残業代36,487円以上/20時間分を含む）
※20時間を超過した場合は、別途支給いたします。
■年収例
1000万円（PM・入社5年目・38歳）
600万円（SE・入社4年目・40歳）
480万円（SE・入社3年目・31歳）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1～2回
■賞与年2回（夏・冬）
■交通費支給（月3.5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
～成長をサポート～
■書籍購入費補助（3ヶ月1.5万円まで）
■資格取得支援（合格時に一部試験費用＋お祝い金支給）
■eラーニング・セミナーを無料受講
■事業立案制度
新規事業を考案できる制度
■社内求人制度
稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度
■エントリー制度
勤続年数や経験、年齢を問わず立候補できる制度
～長く活躍頂くために～
■食事補助（ランチ代を月最大2000円会社負担）
■バースデー制度（1回目は5000円、以降は1万円のプレゼント購入可能）
■父・母の日補助制度
■入社記念日プレゼント（3000円×在籍年数相当を購入可能）
～その他～
■部活動（登山、スノボ、バスケ、将棋、サッカー）
■求職者紹介制度（45～120万円）
■お客様ご紹介制度（3～35万円）
- 休日休暇
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■年間休日126日（2022年度実績）
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトにより、シフト制で完全週休2日の場合もあります。
※繁忙期には休日出勤となる場合もあります。その場合別途代休が取得可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※昨年度の平均取得日数は8.05日。プライベートに合わせて有休が取りやすい環境です！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接＋適性検査
STEP3 内定！
【オンライン面接を実施中！】
面接では応募書類に沿って、あなたのこれまでのご経験や、IT業界で挑戦したいことなどをお伺いします！
【応募から内定までは1～3週間を予定しています】
面接日・入社日についてはご希望を最大限考慮します。
入社日に関しても2ヵ月～最長半年後の入社希望など、先々の入社でも柔軟に対応しています。
お気軽にご相談ください。
【社内見学も可能です】
オンラインだけでは不安かと思います。内定後、社内見学を希望される方は仰ってくださいませ。
※ご応募にあたってお預かりした個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しません。
※個人情報は適切な管理を行ない、漏洩を防止します。
- キャリアパス・評価制度
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■360度評価
半期に一度の人事考課を行っています。
・年間単価増加率平均：11.09%
・単価に対する給与還元率：70～80%
案件単価や詳細を公開しているので「これができれば、このくらい収入が上がる」というイメージが明確です。
これにより、今自分が何をすべきかが分かるのでモチベーションも保てます。
