募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新年度増員募集
- 仕事内容
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お願いする仕事は、新規収益不動産開発物件の建築技術に関する業務となります。（企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等）
【具体的には…】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェック)していただきます）
すなわち、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただく仕事です。
現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7 割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、複合大規模開発（1 割）となっております。
所属部署 エンジニアリング統括部…9 名
※この部署は、営業各部(開発一部・二部・三部、都市開発部)の開発推進における技術面の支援を担当する部署です。
※部長以外は全員プレイヤー（管理職：上級専門職）となります。
（ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております）
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
MUST 条件
◆物流倉庫や工場・データセンターのアセットを3案件程度以上の経験を有する方。
かつ、総事業費10億円規模以上の不動産開発において、更地を企画から推進、竣工までの開発全般に関わる経験がある方。
上記の経験を有し、かつデベロッパー側で設計会社での設計・監理業務経験がある方。コンストラクションマネジメント会社において同様の業務経験を有し、新規物件の建築技術に関する業務経験がある方。
（更地からの開発経験がない方は応募対象外といたします）
＜WANT条件（あれば尚可、必ずしも必須ではありません）＞
・一級建築士資格 ・設計フェーズでのVEを含むゼネコンコントロールだけでなく、着工から 竣工までの施工フェーズにおける品質管理に精通されている方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(※試用期間 有)
- ポジション・役割
- 管理職：上級専門職
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町(日比谷)
- 勤務時間
- 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
- 想定年収 900～1600 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・正社員 試用期間 有
・勤務時間 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
・(諸手当)通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
(賞与) 年2回
(研修及び福利厚生)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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休日 完全週休2日制（土、日）祝 (年間休日 120日程度)
休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇
- 選考プロセス
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〔提出書類〕
(1)職務経歴書
(2)履歴書
※面接は 2 回程度を予定しています。
