募集要項
- 募集背景
- 実務をやりながらマネジメントができる方を求めています。人事業務の中でも特に給与計算、社会保険のエキスパートを求めております。
- 仕事内容
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配属部署は人事部人事グルプ人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。
組織構成：部長が60代男性、メンバー30代男性1名、他７名20代～30代女性
実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネジャーを求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・実務且つ、マネジメント経験のある方
・メーカー特有の安全衛生活動などの業務もある為、メーカー経験者が好ましいです。
・500～600人の社員規模経験者が好ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 勤務時間
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8:25～17:30
時間外労働有り(月平均25時間程度）
※残業代は法定通り支給
- 年収・給与
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入社時想定年収：660万円 ～800万円
完全月給制
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株制度、退職金
時短制度、自転車通勤可
出産育児支援制度
資格取得支援制度
社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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年間休日122日
内訳：土日祝、夏季・年末年始
但し、年５回程度土曜出勤あり
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
