社内SE・システム管理
【勤務地相談可】大手EC企業にて社内SE/テクニカルサポート ※在宅勤務可/オープンポジションの募集
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:HSRJO-NSR384615265
再掲載社内SE・システム管理

【勤務地相談可】大手EC企業にて社内SE/テクニカルサポート ※在宅勤務可/オープンポジションの募集

大手E-commerce企業
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
オープンポジションは特定の分野の知識や経験を問われるケースが少なく、個人のスキルや適性などが選考で重視されます。
本求人は募集の時点で職種や仕事内容が特定されていない求人でございます。
ご経歴や希望に沿って、選考の過程でポジションが決まっていきます。

・転職を検討されている方
・募集中のポジションには興味があるが、自分がどのような求人でご活躍できる可能性があるか知りたい方
・非公開募集要項等を聞いてみたいという方

ご経歴を基に弊社から求人をご提案させていただきます。これまでのキャリアをステップアップできる機会ですので、是非ご検討くださいませ。
応募資格
必須
必須条件:下記いずれか
・IT業界での経験2年以上
・社内SE/システムエンジニア/デスクヘルプ/テクニカルサポートの経験
歓迎
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・英語のコミュニケーション能力
雇用形態
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
ポジション・役割
オープンポジション
勤務地
愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
職種により異なります

<勤務パターン>
9:00~20:00
22:00~9:00
7:00~18:00
23:00~10:00

<その他就業時間補足>
■土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務(週40時間勤務)
■状況により勤務パターンに変動あり
年収・給与
400万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■確定拠出年金(DCプラン)
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム(ポイント付与あり) など
休日休暇
職種により異なります

週休最大3日制(休日はシフト制)まで
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数は最大169日まで

会社概要

社名
大手E-commerce企業
事業内容・会社の特長
日本最大手E-commerce企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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