募集要項
- 募集背景
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～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業
月20h程度／案件が日勤中心／安定した就業環境で働けます～
- 仕事内容
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各支店営業所近辺の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として
以下業務をお任せいたします。
・巡回管理にて得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
- 応募資格
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- 必須
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下記資格のうち、1つ以上お持ちの方
・電気工事士（第二種）
・消防設備士
・ボイラー技士（2級）
・危険物取扱者（乙種）
・冷凍機械責任者（第3種）
※業務未経験でも歓迎です！
- 雇用形態
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契約社員
■正社員への登用について:入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には
正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本
的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正
社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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350万円～500万円
年俸制：＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件あり(同社規定による)
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日日数124日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育
児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回、適性検査
