経理
【業績好調による増員募集】経理を中心とした管理部門総合職/経理・総務・人事労務
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RVHMO-003
経理

【業績好調による増員募集】経理を中心とした管理部門総合職/経理・総務・人事労務

株式会社Gハウス
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
創業66年。

私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。

『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』
ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻きをおこします。

弊社のビジョンは、2027年度までに売上高100億円、2043年までに売上高1,000億円を達成することです。
そのためにも、常に多くのお客様から信頼され選ばれ続ける会社でありたい、”本物”でありたいと思います。

今回は業績好調の為、増員募集となります。
仕事内容
管理部門の総合職
経理業務の実務を中心とし、総務・人事労務など管理部門業務全般に関わっていただきます。業務フローの見直し、課題の発見及び解決など、会社の成長に伴った仕組みづくりの根幹を担っていただきたいと考えています。

【社風】
20代~60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。


【やりがい】
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
さらに30名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
応募資格
必須
・経理実務経験5年以上
・日商簿記3級以上
・基本的なPCスキル

歓迎
・総務・人事労務の実務経験
・マネジメントの経験
フィットする人物像
(1)新しい知識を得ることを楽しめる人
(2)成長や変化を楽しめる方
(3)主体性があり、能動的な方
(4)頑張りが評価される環境で働きたい方
(5)やりがいのあるお仕事がしたい方

雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月(試用期間中は契約社員となります)
勤務地
大阪府大阪市旭区新森2-23-12

<最寄り駅>
京阪本線「森小路」駅 東口徒歩8分
大阪メトロ今里筋線「新森古市」駅 (2)番出口 徒歩2分
勤務時間
08:30 ~ 17:30(実働8時間/日)
年収・給与
想定年収:420万円~630万円
月給:300,000円~450,000円
※固定残業時間は60時間/月、94,400円~141,600円を含む。超過分については別途支給
※月平均残業時間 約20時間程度(20時までには退社するルールがあります。)

賞与:年2回
昇給:年2回
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 研修制度あり
◇ 服装・髪型自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇企業型確定拠出年金制度
◇スポーツジム無料利用(JOY FIT)

<手当>
◇役職手当
◇資格手当
◇交通費全額支給
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
◇ 年間休日120日以上
◇ GW休暇(7日)
◇ 夏季休暇(6日)
◇ 年末年始休暇(14日)
※前年実績
選考プロセス
書類選考→1次選考(適性テスト・面接)→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社Gハウス
事業内容・会社の特長
新築戸建注文住宅の設計・施工
賃貸不動産管理事業
設立
昭和51年
資本金
99,872,000円
従業員数
30人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Gハウス
設立
1976年8月11日
資本金
9987万円
代表者名
趙 晃啓
従業員数
30名
事業内容
建築工事の設計施工請負
住宅の建設、販売賃貸および管理ならびに土地の開発および販売
不動産の売買交換賃貸およびその仲介ならびに管理
事業所
本社
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12
ホームページ
https://g-house.osaka.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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