募集要項

仕事内容: ご経験に応じて新規PJT進捗管理/製造現場工数管理/生産企画等をお任せします！
■具体的な業務内容
・新規PJT進捗管理：受注した新規PJTの図面出図から立ち上げ迄の進捗管理
・製造現場進捗管理：製造現場作業者の原単位管理と人員管理　　　　
・生産企画：新規PJT生産場所決定　部品内外製決定、最適工場再編

■組織構成
生産統括部
・新車進行管理室：室長1名、グループ長3名、副担3名、担当12名
・生産企画室：室長1名、グループ長3名、担当10名

■当社の特徴：
トヨタ自動車だけではなく、ダイハツ工業、日野自動車、三菱自動車、日産、SUBARU、マツダ、スズキ等、多くのメーカーと取引があります。同社の特徴としては、鉄鋼二次加工品事業も行っているため、当社で金属加工等をして製品を納める技術も持ち合わせており、素材加工から最終製品の納入まで一貫してできる点が特徴です。

■将来への投資：
排気部品で培った熱マネジメントを活かした技術電池性能向上の研究開発や、自動車で培った配管の曲げ技術を応用した建設業への参入など新規事業に精力的に取り組み、次世代への投資を積極的に行っています。

　#社会課題に挑む企業

　#チャレンジできる環境

応募資格

勤務地: 八和田山工場
　
住所：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
　
勤務地最寄駅：
名古屋鉄道名鉄名古屋本線知立駅
名古屋鉄道名鉄豊田線赤池駅　　　
　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
週1回程度

年収・給与: ＜予定年収＞
420万円～620万円

＜月給＞
228,000円～

＜残業手当＞
有（月平均：30時間）

＜給与補足＞
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7、12月）　
2021年度実績：4.8ヵ月分
2022年度実績：5.0ヵ月分

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人
子育て応援手当：4,000円／人
寮社宅：男性限定独身寮（年齢制限有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

休日休暇: 完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

選考プロセス: 【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接　採用担当による面接（オンライン）
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接　現場担当による面接（オンライン）
【STEP 4】最終面接　現場部長による面接
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ～創業90年以上。自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー～

■事業概要：
・自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。