人事(採用・労務・教育など)
人事採用(課長候補)
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人事採用(課長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
人事(採用・労務・教育など)

人事採用(課長候補)

募集要項

仕事内容
近年、年金基金等を運用する機関投資家を中心に、従来の財務情報だけでなく、環境・社会・ガバナンスの要素も考慮するESG投資の流れが急速に高まっており、株式投資判断の必須事項となりつつあります。そうした状況に対し、日本の大手上場企業を中心としたお客様に向けて、株主・投資家視点での課題を抽出し、企業の取り組みを総合的に支援しているのが当社です。今回は、そんな当社の新たなメンバーを募集いたします。

<人材採用・選考>
・経営戦略に沿った人事戦略構築
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・選考プロセス中の候補者のフォローアップ
・採用エージェントや求人メディアと連携した採用計画の立案
・その他人事企画、研修関連の立案・実行

<期待される役割>
当社は現在過渡期を迎えており、
採用強化と社員の働きがい向上の両立や研修体制の確立に向け、
経営課題に直結する人事課題に対峙に向けた、
企画、遂行ができる方を募集いたします。
応募資格
必須
・人事業務全般のご経験、スキルをお持ちの方
・各採用ポジションの採用に向けた課題抽出と施策立案、実行
・部門長と意思疎通を図り、綿密に連携しながら採用活動を進めていける方
・2~3名以上のチームマネジメント経験
歓迎
・人材戦略立案及び実行経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区霞が関
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 7:00~10:00、15:00~20:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■定年再雇用制度
■休業制度(産前産後、育児、介護)
■育児短時間勤務制度
■福利厚生ベネフィット・ワン加入
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■証券アナリスト二次資格等取得時手当
(入社後資格取得者対象:二次合格20万円)
■社員貸付金制度
■契約保養所あり(軽井沢)
休日休暇
<年間休日123日>
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
市場の国際化や企業再編の加速化を背景に、日本の企業を取り巻く環境は日々刻々と変化しています。皆さんもメディアなどで「M&A(企業の合併・買収)」、「敵対的買収」、「アクティビスト」、「委任状争奪戦」といった言葉を見聞きしたことがあるかもしれません。
これらの言葉は、今や日本企業は「Power of Equity(株式議決権の力)」を意識することの必要性、企業価値の向上に向けた経営者と投資家(株主)との間の対話の重要性を表しています。
当社アイ・アールジャパンホールディングスはこのような時代に先駆け、1998年に日本で初めてSRビジネスを開始した企業です。アイ・アールジャパンホールディングスはIRに始まり、このSRにおいて常に革新的なソリューションを提供することで、お客様のキャピタルマーケット(長期金融市場)活動をトータルにサポートしています。
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