募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
<事業拡大に伴う人事部門の体制強化>
当社は2000年の創業以降、投資を抑えた出店サービスを提供し、出店支援実績は3,500店を超えました。そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M&A支援などの多角的なビジネスを展開しています。
グループ経営への移行に伴うグループ会社全体の総務領域強化(改善・改革のドライブ)のため増員募集いたします。
■仕事内容
1,株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務
2,各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務
3,契約書・稟議書管理業務
4,商業登記・許認可・商業管理業務
‐会社押印管理業務
‐固定資産・什器備品管理業務
‐社内環境の整備・施設の運用・保守業務
‐防災・安全管理業務
- 応募資格
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- 必須
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・業務内容1・2の経験3年以上
・会社法の基本的な知識保有者
・部下の指導育成経験
・強い改善、改革志向
・マルチタスク業務遂行能力
・高いコミュニケーション能力(人間関係構築スキル)他部門との連携業務が多いため)
- 歓迎
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・経理・情報セキュリティに関する基本的知識のある方
・金融・不動産業界経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町
- 勤務時間
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09:00~18:00
休憩時間60分
時間外労働有り
月平均25時間程度
- 年収・給与
- 450 万円~800 万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
交通費全額支給
各種資格手当
昇給:年2回(4月・10月) 会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) 会社業績及び人事評価による
■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)、資格取得支援制度、成績優秀者賞金制度、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、部門別表彰制度
住宅紹介制度、慶弔見舞金、出産祝い金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度
社内図書館制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日:119日】
土曜日・日曜日・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇)