経営幹部候補－各部門長（責任者）候補※プライム市場上場グループ/ワークライフバランス推進企業の転職・求人情報 22798102

募集要項

仕事内容: ■仕事内容
2040年のビジョン実現に向けて、各領域のTOP人財を募集します。
中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。
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TOP人財候補者に求めるビジネス領域
＊管理部門系領域
－経理・財務部門
－内部監査部門
＊管理部門系領域においては、専門人材（税理士資格保有者等）も可。
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＊マーケティング領域
－グループのマーケティング戦略立案、及び広報PR部門のマネジメント
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＊金融・不動産関連領域
－営業部門（東京）
－営業部門（大阪・名古屋）
－業務管理オペレーション部門
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＊不動産経営支援領域
－ビルマネジメント（PM・BM統括）部門
・不動産ファンド組入れ物件の管理経験者

応募資格

必須: ・部門マネジメント経験5年以上
・経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験
・各領域における確固たる経験と知識
＊営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。
・CF改善経験

待遇・福利厚生: ■待遇条件・昇給賞与
交通費全額支給
各種資格手当
昇給：年2回（4月・10月）　会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　会社業績及び人事評価による

■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、成績優秀者賞金制度、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、部門別表彰制度
住宅紹介制度、慶弔見舞金、出産祝い金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度
社内図書館制度、在宅勤務制度

事業内容・会社の特長: 2000年の創業以来、店舗の出店支援（出店戦略コンサルティング事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

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＜事業内容＞
■出店戦略コンサルティング事業
■不動産ファンド事業
■人材採用支援事業　
■Webプロモーション事業
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＜これからの事業に向けて＞
「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。
事業承継・資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など
走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。
これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。
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2019年　ISO27001　取得
2019年　建設業免許　取得
2018年　港区ワークライフバランス推進企業　認定