募集要項
- 仕事内容
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社員は若手も多く増収トレンドで今後の成長も期待！既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、収益性管理、人材育成といった業務に携わって頂くことを優先に後継社長をお願いする予定です。
収益性の管理なども含めて後継社長には適正な受注や運営の構築を期待
内装工事・家具業界で設計や積算の経験者を募集
▼得意製品
・店舗関係の什器を扱うことが多いそうです。一般消費者向けというよりは店舗や商業系の机、椅子をはじめ、幅広く制作しております。
■具体的な業務内容
1、既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係を構築して頂き、後々は新規の取引先の開拓も担って頂きたいと考えております。
そのため、取引先とのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
２、収益性の管理
各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェックを実施して頂き、収益性の管理を行って頂きたいと考えております。
製品の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。
３、会社全体の経営、従業員の育成、サポート
現状では、従業員様を含めて収益に対する感度が会社全体としてまだ高くないので、会社全体としての収益を考えての経営を担って頂きたいと考えております。併せて、従業員の育成とサポートも行って頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者
・マネジメントの経験者（最低でも数人のチームのマネジメント）
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・BS/PL管理ができる方
- フィットする人物像
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・取引先とのゴルフ・接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方であると望ましい
・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市
新潟駅から車で15分程度
- 勤務時間
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8時15分～17時15分（実働7時間50分）
休憩：12時00分~12時50分（50分） 15時00分~15時20分（20分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～800万円（前職と能力・経験を考慮し決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度：中小企業退職金共済
・通勤手当 ：片道通勤距離に応じて（上限10,000円）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 休日休暇
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日曜日，祝日，その他
その他の休日：勤務表による（お盆・正月休みあり）
日曜日・祝日休み＋土曜日がだいたい平均月2，3日休みになります
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1回予定）
エントリー後、エージェントとの面談を通して応募確認をさせて頂きます。
その後、応募書類の添削をさせていたただき、推薦を進めさせて頂く予定です。
