経理
決算・開示・税務ポジション/日本経営コンサル業界のパイオニア企業
掲載期間:24/03/29~24/04/29求人No:JNCK-SK0069207
経理

決算・開示・税務ポジション/日本経営コンサル業界のパイオニア企業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化の為の増員採用。

本ポジションの方にはホールディングスの財務中枢の立場から、上場企業会計の上流工程全般をお任せしたいとのこと(もちろん、未経験業務があっても、入社後慣れていただけば問題ありません)。
DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)いただきながら、グループの成長戦略と財務戦略を結び、体制の強化に尽力いただきたいとのこと。
上場企業ではありますが、まだまだ体制・仕組みづくりはこれからの組織になりますので、自ら作り上げるやりがいと、経営に直結した貢献を実感できるポジションになります。
仕事内容
同社財務部にて、グループの連結決算、税務、開示業務に従事いただきます。
具体的には、
・連結決算業務
・税務業務全般
・開示資料作成
・社内会計指導
・取し槍役会・経営会議資料の作成
など、これまでの経験スキルに応じ、お任せする業務は考慮いたします。

将来的には、
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート
・M&A対応、および組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・業務フローの構築・改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)
など、経営や組織に関わる業務にも従事いただきたいとのことです。
応募資格
必須
以下のいずれかに該当する方
・事業会社における10年程度以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所(税理士事務所)にて5年程度以上の税理士補助経験をお持ちの方
・会計士、税理士等の有資格者
歓迎
(歓迎要件)
・事業会社における法人3税の申告書作成経験をお持ちの方(上場企業経験は尚歓迎)
・連結決算や開示資料作成の実務経験をお持ちの方
・M&Aや組織再編の実務経験のある方
・流通・小売り、もしくは多店舗展開する企業での会計実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
大阪府大阪市淀川区
(最寄駅:新大阪)
勤務時間
08:45~17:15
休憩60分
残業目安:30時間未満/月
年収・給与
501万円 ~ 700万円
年俸制
※年収には月30時間分の固定残業代(92,000円~142,000円)を含みます。30時間を超える分は別途支給。
(給与改定) 半年に一度
(手当)通勤手当(税法上の非課税限度額を上限とし当社の規程に基づき支給)、残業手当(30時間超過分)
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、テレワーク(週2回)・シフトワーク(時差出勤)制度、オフィスカジュアル、各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇 
◆年間休日=122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティンググループです。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7%以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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