編集・コピーライター
コピーライター
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:FLS-61062
再掲載編集・コピーライター

コピーライター

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
同社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイティブ職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。

また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画・編集、ディレクションなど)も担当します。同社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。

▼担当する制作物の例
サービスサイト
ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
イベントクリエイティブや展示会における配布物
各種ノベルティーアイテム
コーポレートサイト、会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
応募資格
必須
・コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
・紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上)
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)
歓迎
・各種広告、製品カタログの制作経験
・企業やサービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
・法人向け(BtoB)マーケティングコンテンツの制作経験
・コンセプトの設計経験
・編集・校正・校閲業務の経験
・マネジメントポジションの経験(最終的な判断を要するポジションの経験)
・予算・制作費の策定や管理
・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高く、Web業界での就労経験やWebに関する知識をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 42歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
※1日当たりの標準労働時間8h
年収・給与
623万円 ~ 1001万円
待遇・福利厚生
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
・法人向け名刺管理サービス
・個人向け名刺アプリ

【会社の特徴】
名刺にある情報を100%データベース化し、人脈の情報や企業の情報を蓄積・可視化することで、
企業が組織的に情報を共有し、顧客管理、営業管理の基盤を作ることができるというソリューションを企業へ
提案している。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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