募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理をお任せします。○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の導入、管理
〇IaasおよびSaasの導入、整備
〇部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成
《入社後にお任せしたい仕事》
グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。
情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。
《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
下記いずれも外部への依頼ではなく自ら実施した経験がある方
・サーバまたはネットワーク等の構築経験が3年以上
・サーバまたはネットワーク等の管理運用経験が3年以上
- 歓迎
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■歓迎条件
・AWS環境での構築、管理経験
・情報処理関連資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1丁目
地下鉄天神駅から徒歩約4分
- 勤務時間
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■フレックス制（コアタイム11：00～14：00/休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
■上限残業時間：40時間/月
- 年収・給与
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年収 3,500,000 円 - 8,000,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
350万円（基本給:17万5千円+残業手当:5万5千円）
～800万円（基本給:45万円～）
※残業手当はみなし40時間分となります。
※実残業時間は、平均20時間～30時間です。
■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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＼充実した福利厚生／
通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
半日有休、時間帯有休、社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
- 休日休暇
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■週休2日制、年間休日120日
※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり）
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有休休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度有（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
