営業（法人向け）
【外商営業／東京～東日本担当】販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
営業（法人向け）
【外商営業／東京～東日本担当】販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
株式公開準備
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績好調による増員のため。専任担当のいない東京～東日本を管掌する課長級の人材を採用して営業力を強化するため。
仕事内容
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自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／東京～東日本エリア担当
外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。
[具体的には…]
・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業）
・自社商品の提案
・販売方法の提案、留型商品の提案
・販売方法、既存商品の改善提案
・商品企画
※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力中
[組織構成]
配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー8名で構成されています。モチベーションが高く、社内コミュニケーションも活発な職場で、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。
応募資格
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- 必須
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・食品業界での卸営業の経験（スーパー/コンビニ等の量販店向け ※酒類のみの経験はNG）
・強い営業マインドをお持ちの方
- 歓迎
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・開発営業経験（開発営業=流通店側からニーズを聞き取り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発）
- フィットする人物像
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第二成長期ともいえる今、商品ブランド力強化、販路拡大、ECなどのデジタル化、積極的なM&Aと、さらなるビジネスの拡大に向けて走り続けています。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちをお持ちの方にはピッタリです。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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エキスパート（課長級）
勤務地
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フルリモート（出張あり）
※担当エリアは、東京～東日本
勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
※実働：8時間
※休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯▶9:00～18:00
年収・給与
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想定年収：600万～1,000万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回
■賞与年2回（※業績による ※入社1年経過者が対象）
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■交通費／上限月3万円
■従業員割引制度
■休日出勤手当
■コミュニケーション手当
■慶弔金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
休日休暇
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週休2日制（土日）
◎年間休日：123日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（WEB）→ 2次面接（WEB）→内定
※WEB面接使用ツール：Meet
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●ベーカリー事業（商品開発・店舗運営、フランチャイズ展開）
●パティスリー事業（商品開発・店舗運営、フランチャイズ展開）
●外商事業（ベーカリー事業・パティスリー事業で展開するブランドの焼菓子、生菓子を全国流通を通じて量販店で販売）
●ファクトリー事業（上記事業を支える自社工場を全国６拠点で運営。安心・安全に最大限配慮し、高品質な商品を安定的に供給しています）
◎ヒット商品をいくつも生み出し、メディアと業界から注目されてきた企業です。M＆Aに力を入れ、現在では売上高135億円、従業員数2500名を越える企業にまで成長。第二成長期として、外食産業・ブランディングで実績のある人材を代表取締役社長CEOとして迎え入れ、出店強化、ブランド強化、ECなどのデジタル化、積極的なM&Aを推し進め、さらなるビジネスの拡大（IPOを目指して)に向けて走り続けています。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちをお持ちの方にはピッタリの企業です。
設立
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2012年（平成24年）9月3日
資本金
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1億円
売上高
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135億円（2023年7月期実績）
従業員数
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2,543人（社員562名、アルバイト1,981名 / 2023年6月現在）
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