募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため。専任担当のいない東京～東日本を管掌する課長級の人材を採用して営業力を強化するため。
- 仕事内容
-
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／東京～東日本エリア担当外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。
[具体的には…]
・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業）
・自社商品の提案
・販売方法の提案、留型商品の提案
・販売方法、既存商品の改善提案
・商品企画
※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力中
[組織構成]
配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー４名で構成されています。一昨年末から新規メンバーを拡充、モチベーションが高く、社内コミュニケーションも活発な職場で、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品業界での卸営業の経験（スーパー/コンビニ等の量販店向け。酒類のみの経験はNG）
・強い営業マインドをお持ちの方
- 歓迎
- ・開発営業経験（開発営業=流通店側からニーズを聞き取り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発）
- フィットする人物像
- 第二成長期ともいえる今、商品ブランド力強化、販路拡大、ECなどのデジタル化、積極的なM&Aと、さらなるビジネスの拡大に向けて走り続けています。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちをお持ちの方にはピッタリです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エキスパート（課長級）
- 勤務地
-
フルリモート（出張あり）
※担当エリアは、東京～東日本
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
※実働：8時間
※休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯▶9:00～18:00
- 年収・給与
-
初年度想定年収：600万～1,000万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回
■賞与年2回（※業績による ※入社1年経過者が対象）
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■交通費／上限月3万円
■従業員割引制度
■休日出勤手当
■コミュニケーション手当
■慶弔金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
- 休日休暇
-
月9日休み（2月は8日）
※基本土日休み
※土日が8日の場合は、該当月のどこかで1日休みを取得
土日が10日の場合は、該当月の土日のいずれかで1日出勤
◎年間休日：107日
※今春からはカレンダー通りの休みにするため、年間休日は123日になります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接（WEB）→ 2次面接（WEB）→内定
※WEB面接使用ツール：Meet
