募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】公共分野におけるシステムのインフラ構築・保守
【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他
【規模】10人月~40人月中心、全体として100人月超
【主な役割】 インフラ案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダ
[想定キャリアプラン]
1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、インフラエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
5年後:PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基盤系(サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ、クラウド等)の知識
・ プロジェクトリーダ、インフラエンジニア
【歓迎要件】
・公共分野の慣習・用語の理解。
・自動化に関する知識
・インフラエンジニア
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■25~48 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
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9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 詳細は面談時にご説明いたします
- 待遇・福利厚生
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◆平均年収:701万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
- 休日休暇
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・土日祝(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など