SE(Web・オープン系)
【カード第1事業部】クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:FJCO-tis-249
SE(Web・オープン系)

【カード第1事業部】クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補

TIS株式会社
管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、社内向け周辺システムなど)

国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。
コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
応募資格
必須
【必須要件】
・オープン系システム開発経験
・リーダー/サブリーダー経験

【歓迎要件】
・クレジットカード業界知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・クレジットカード業務
・クレジットカードシステム開発経験(複数年以上)
・言語:Java(その他の開発言語経験でも可)
・アプリケーション : Tomcat、Weblogic
・DB : Aurora、MySQL、Oracle、DB2 ※基本的なSQLを理解していれば可
・環境 : AWS経験がベスト
募集年齢(年齢制限理由)
■25~48 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
・愛知県名古屋市中区栄2-8-20 アーバンネットCS ビル
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

勤務時間
9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
詳細は面談時にご説明いたします
待遇・福利厚生
◆平均年収:701万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土日祝(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
システムインテグレーション事業
(ITコンサルティング、システム構築、アウトソーシング、ソリューション/クラウドサービス)
設立
39539
資本金
100億円
売上高
連結:508,400百万円 単体:238,140百万円(2023年3月期)
従業員数
連結:21,946名 単体:5,695名(2023年3月31日時点)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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