SE(Web・オープン系)
【産業ビジネス第3事業部】【プレイングマネージャー志向の方】オープン系開発エンジニア/リーダー
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:FJCO-tis-266
SE(Web・オープン系)

【産業ビジネス第3事業部】【プレイングマネージャー志向の方】オープン系開発エンジニア/リーダー

TIS株式会社
管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容

■業務アプリケーション開発/運用
 オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてご経歴に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。
(例:ローコード開発基盤(OutSystems)でのモバイル開発、基幹システムのSPA開発、snowflakeでのデータ分析開発など

■プロジェクトマネジメント
 開発もマネジメントも両軸に責任をもつプレイングマネージャーとして、QCD達成に向けてお客様と一体となって開発チームをリーディングして頂きます。

【キャリアパス】
<入社~1年後>
 アプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー/マネージャーとしてご経歴に見合ったプロジェクトに参画。
<~5年後>
 ご自身のキャリア構想を尊重したミッションをアサイン
 例: 主要メンバー → チームリーダー
    チームリーダー → プロジェクトリーダー
    プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー
    プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー
応募資格
必須
【必須要件】
・業種業界問わず、業務システム開発経験がある。
・顧客企業の業務システム開発を経験し比較的知見のある顧客業務領域がある
・業務システムエンジニア
・主要開発員、チームリーダーまたはプロジェクトリーダー
・下記のいずれかがある。
  ・業務システムのスクラッチ構築に関連するIT知識
  ・オープン系IT製品への幅広い知識(APサーバ製品、RDBMS製品、その他)
  ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識、JAVA、C#での開発知識
  ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識
募集年齢(年齢制限理由)
■25~48 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
詳細は面談時にご説明いたします
待遇・福利厚生
◆平均年収:701万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土日祝(週休2日制)
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
システムインテグレーション事業
(ITコンサルティング、システム構築、アウトソーシング、ソリューション/クラウドサービス)
設立
39539
資本金
100億円
売上高
連結:508,400百万円 単体:238,140百万円(2023年3月期)
従業員数
連結:21,946名 単体:5,695名(2023年3月31日時点)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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