募集要項
- 仕事内容
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■業務内容:
・主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業(COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎)
(現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能)
※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。
【キャリアパス】
■1年後 :サービス成熟時期
各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事
■5年後 :広範囲へのサービス展開時期
開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト (主任、主査)
複数プロジェクトの開発統括(エキスパート)
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
アプリケーション設計、開発知識(Java等のオープン系、又はCOBOL、PL/1等のレガシー系)
設計・開発担当者としての参画経験
【歓迎要件】
オープン系アプリ製品の知識(ミドルウェア、RDBMS製品、その他)
オープン系基盤製品の知識(プライベートクラウド、パブリッククラウド)
プロジェクト上の役割経験
リーダ経験、アーキテクトとしての参画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■25～48 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
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9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 詳細は面談時にご説明いたします
- 待遇・福利厚生
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◆平均年収：701万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・子育て手当
・住宅手当（借り上げ寮・社宅）
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険）
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・契約保養所（全国各地）
・リロクラブ
・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス
・親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）
・クラブ活動各種
- 休日休暇
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・土日祝（週休2日制）
・年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日
（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
