募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事部の給与セクションの責任者（セクションマネージャー）として、マネジメント人数は、8名程度です。
下記業務のとりまとめ、およびメンバーのマネジメント業務を行っていただきます
↓スタッフクラスの業務
【給与系計算業務】
・給与計算（使用ソフト：OBIC）
・勤怠管理（使用ソフト：OBIC、ジョブカン等）
・入退社関連手続き（使用ソフト：オフィスステーション）
・社保手続き（使用ソフト：オフィスステーション）
・年末調整 ・電話の取次ぎ など
【社会保険手続き業務】
・社会保険手続全般（健康保険組合：関東ITS、使用ソフト：オフィスステーション）
・労働保険手続全般
・401kの事務処理
・提携社労士事務所とのミーティング
・入退社関連手続き（使用ソフト：オフィスステーション）
・電話の取次ぎ など
※配属：人事部 給与セクション
・人事部全体では15名程度、給与セクションは8名程度が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・法人企業での給与計算および労務管理経験
・マネジメント経験5年以上かつ人数5名以上
- フィットする人物像
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・相手に配慮しながら進めることができる、コミュニケーションスキルが高い方
・0から仕組みを作りたい方
- 雇用形態
- ・正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- ■東京都千代田区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム 無
・フレキシブルタイム 8:00-22:00
- 年収・給与
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■想定年収：630万円～750万円
・月額：450,000円（基本給: 342,800 残業見込40h:107,200）～535,800円（基本給:408,200＋残業見込40h:127,600）
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
年俸制14分割
年俸は賞与を含む
賞与金額は評価や業績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費実費支給（上限25,000円（会社の規定に基づき支給））
・団体生命保険
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス）
- 休日休暇
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■年間休日122日
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
- 選考プロセス
- 書類選考→web一次面接→対面最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 年1回（7月）
