SE(Web・オープン系)
開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)【リモート可/東証プライム上場/研修・福利厚生充実】
掲載期間:24/10/09~24/12/03求人No:FJCO-ctc-03
SE(Web・オープン系)

開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)【リモート可/東証プライム上場/研修・福利厚生充実】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC)
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。
顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。
仕事内容
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【ポジションの魅力】
・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
応募資格
必須
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
歓迎
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当

募集年齢(年齢制限理由)
25-40 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・アプリケーションやソフトウェア開発(設計やプログラミング)の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間
9:00~17:30 (休憩時間:60分、所定労働時間7.5時間)
※時間外労働あり。残業は管理監督者の承認が必要。
※平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績)
※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は
 1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
年収・給与
予定年収 ~1000万円(残業手当あり)
待遇・福利厚生
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:3ヶ月
・昇給:年1回
・賞与:年2回(夏・冬)
・通勤手当
・時間外勤務手当
・役職手当
・営業手当/裁量労働手当 他
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
・住宅取得利息補助制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般検診、人間ドック)
・各種保養所(国内多数・海外など)
・相互会(クラブ活動)
・伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・フレックスホリデー
・産前・産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
選考プロセス
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会社概要

社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC)
事業内容・会社の特長
=================
■Challenging Tomorrow's Changes■
 <豊かな未来に向けて
  ITの可能性に挑戦する>
=================
◎「システムインテグレーション」
 分野で業界トップクラスの実績

●コンピュータ、ネットワーク
 アプリケーションによるコンサルティング
●システムの開発、運用・保守、管理
●アウトソーシングなどのトータル
 ソリューション
●情報処理サービス
●科学・工学系情報サービス、サポート
 その他
=========
 ■業界とPJ例■
=========
●情報通信/放送
○アイデンティティ・セキュリティ
 ソリューション
●製造
・紙文書の電子化を行う
●流通/運輸
・オールインワン電子ホワイトボード
●情報サービス
・AIチャットボット
●金融/保険
・データベース、ファイルサーバクラウド
 コンテナなどの基幹システムに保管
 されている重要情報を保護するための
 暗号化/鍵管理ソリューション。
 個人情報の匿名化にも使用可能。
●公共/公益
・SSL/TLS復号に対応したネットワーク
 パケットブローカー
●建設/不動産
・データセンターおよびクラウドに
 配備されたインテリジェントで自己管理型
 のフラッシュストレージ
●ヘルスケア/医療
・セキュアで優れたパフォーマンスを圧倒的
 な低価格で提供する、業界最高水準の
 クラウドサービス
●科学/工学
・世界最速で軽量・柔軟なエンジンを
 開発する国内の顔認証専業ベンダー。

★「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身
 のキャリアを伸ばしていく」
 という考えの下、
 社員が能力を十分に活かせる環境整備
 に大きな投資をしています。

★年齢、性別、国籍、価値観、性格の
 異なる様々な社員の誰もが「働きがい」
 を感じ、「輝く人材」になることのできる
 会社を実現するため、様々な制度策定や
 環境づくりに注力しています。
設立
1979年7月11日
資本金
21,763百万円
売上高
5,709億円(2023年度 CTCグループ連結)
従業員数
単体 5,019名、CTCグループ 10,120名(2023年4月1日現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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