募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます【オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます】
【具体的な業務内容】
・部下（3~4名ほど）の育成・教育・フォロー
・営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理
・部下の案件同行（もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます！）
・評価・目標管理・業績管理（毎月部下との目標面談や1on1も実施）
・組織の仕組みづくり
【営業単体の業務プロセス】
・同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）
・内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
・移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど）
・1名あたり、月5～7件のお客様を担当
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上、且つ内装業界での営業経験に2年以上（法人・個人問わず）
・内装に親和性が高い業界もOK！
（家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど）
・部下のマネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントのご経験
・法人営業のご経験
- 雇用形態
- ・正社員(試用期間：3か月間(試用期間中の条件に変動はございません))
- ポジション・役割
- ・マネージャー候補
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階7階
※JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
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09:30～18:30
※フルフレックス制度(コアタイム なし/休憩1時間を含む)
- 年収・給与
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初年度想定年収：570万～660万
月収：47.5万～55万
（給与内訳）
└基本給：385,960円～446,950円
└固定残業代（30時間分）：89,040円～103,050円
【その他】
※上記金額に、賞与インセンティブ等は含みません。
※業績賞与は年2回、業績によって支給する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤手当支給(企業規定による)
■営業交通費支給
■資格手当
・ 建築士
一級建築士：資格手当 5万/月
二級建築士：資格手当 2万/月
・建築施工管理技士
1級建築施工管理技士：資格手当 5万/月
2級建築施工管理技士：資格手当 2万/月
■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）
■宅建資格手当（月額3万円支給）
【社会保障】
■各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
■フリードリンク&社内フード販売
■家具社割制度
■PC、スマホ、その他備品貸与
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度
■社員持株会制度（奨励金制度有）
- 休日休暇
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・年間休日122日
・週休2日制（原則土・日・祝日）
・有給休暇（入社時から規定日数付与）
・慶弔休暇
・会社が定めた日（年度毎に別途定める）
※月に数回、現場のため月に数回土日に出勤いただくこともございます。その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していだいております。
・夏季休暇
・冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）※ZOOMでの実施となります
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2次面接（原則対面）
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最終面接（対面）
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内定
