募集要項
- 募集背景
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創業以来、成長し続ける企業で常に新たなメンバーを迎え入れています。
これから更なる飛躍のために協力していただける方を募集しています。
メンバーの増加に伴い3チーム体制で運営をしており、
チーム間での連携や切磋琢磨などしつつ業務を行っております。
お客様のお役に立てるようお力添えいただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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社労士補助としてスキル、経験に応じて下記のような業務に携わっていただきます。◎労務・給与計算に付帯するすべての業務及をお任せします。
・給与計算事務
・助成金申請
・就業規則の作成
・各種相談対応、提案 など
その他にも何でもチャレンジいただけます。
≪具体的には≫
＊顧問先の労務相談
＊各種保険に関する手続き
＊給与計算
＊助成金申請
＊電話応対・来客応対
＊その他付帯業務
- 応募資格
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- 必須
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◎必要な経験等
給与計算事務経験が2年以上（一般事業会社・社労士事務所いずれでも可）
◎必要なＰＣスキル
ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ、一般的なＰＣスキル
- 歓迎
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以下の経験がある方、歓迎します。
・社会保険労務士有資格者
・上場（子会社）での給与計算経験者
・100名以上の給与計算経験者
・社会保険労務士事務所での実務経験者
- フィットする人物像
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・自らで考え行動が起こせる人
・何がベターであるかを基準に周りに流されずに業務を行える人
・スピーディーかつ正確にを意識して取り組める人
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間は待遇が変動する可能性あり)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
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9:30～17:30
※実働7時間
※平均残業時間は、20時間程度
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円、月給25万円～40万円
（※月給には固定残業代45時間分、67,500円～が含まれます。超過分別途支給。）
（※能力や経験によってはこちらの限りではない場合があります）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
(雇用・労災・税理士国保・厚生年金)
・昇給制度(年1回)
・賞与あり(年3回)
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・退職金制度
・契約保養施設利用OK
・健康診断
・社員旅行あり(希望者のみ)
・懇親会あり(自由参加)
・ティーサーバー完備
・全席デュアルモニター完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
※繁忙期は土曜出勤有り
・夏季休暇
・年末年始休暇/冬季休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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STEP1:応募
応募フォームからご応募ください。
カジュアル面談を行い通過者のみに面接のご案内をいたします。
STEP2:選考/面接
面接は2回を予定しています。
※簡易なテストを20分~30分程度あり
STEP3:内定
最終面接から内定まで1週間程度を予定
