募集要項
- 募集背景
- 不動産開発事業の業務の拡大に伴い、自社開発ブランド事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
- 仕事内容
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建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成、中長期計画の立案・策定・実行等も含まれます。・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
- 応募資格
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- 必須
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・開発事業の企画
・計画推進業務
- 歓迎
- ・１級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30～18:00 ※フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
・休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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1000万円 ～
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・その他＞
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（３か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
- 休日休暇
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・年間休日125日（2022年度）
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
