ファシリティマネジメント・設備管理
【国内最大手メーカーグループ】工場設備のメンテナンス保守
掲載期間:24/03/28~24/05/03求人No:JBCR-pseweM
ファシリティマネジメント・設備管理

【国内最大手メーカーグループ】工場設備のメンテナンス保守

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【同社について】
工場内の空調を始めプラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LMC(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。

また単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

【業務内容】
〇工場設備(空調・給排気・エアー・冷却水設備などの工場付帯設備全般)のメンテナンスや修繕提案、積算業務をお願いします。
〇設備改修小工事、工事の営業提案、積算、工事管理
〇LCS(ライフサイクルサポート)→長期修繕提案、年間メンテナンスカリキュラム検討など
〇空調設備の保守/メンテナンス→引き渡し条件の維持を目的とした保守(システムメンテナンス)と保全整備
〇遵法メンテナンス→局所排気装置自主点検、フロン排出抑制法メンテナンス
〇機器リニューアル工事→熱源機器更新、PAC/ビルマル更新(金額規模数十万~1億円程度のリニューアル工事)

<取り扱う設備群>
〇クリーンルーム、セルプロセッシングセンター
〇熱源機器(チラー、冷温水発生器、冷却塔、熱交換器など)
〇空調機器(エアハンドリングユニット、ファンコイル、ビル用マルチエアコン、パッケージエアコン、遠心送風機他)
など、

<残業時間>
〇月平均:35時間程度 ※ただし繁忙期は常軌を超えて時間外勤務あり
★働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有給取得やワークシェアを行い、オーバーワークを防止。

※雇入れ時の業務内容:設備メンテナンス、 変更の範囲:なし
応募資格
必須
<資格要件>
・2級管工事施工管理技士 ※1級は尚良
・普通自動車運転免許
<経験要件>
・空調設備のメンテナンス経験を3年以上、または施工経験を3年以上を有する方
・営業経験/積算経験(見積もり起案、プレゼン力)/現場の一次対応措置の経験を有する方
<スキル要件>
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な内容を使いこなせる方
歓迎
・長期修繕提案を自ら進め作成した経験がある方
・同業種に於いて年間200件以上の見積もり経験がある方
・施工現場に於いて現場代理人または技術者を務め、現場管理から積算、製図や完成図書作成の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員雇用
試用期間:3か月
勤務地
大阪府門真市
江坂駅から徒歩
※雇入れ時の就業場所:大阪本社 変更の範囲:各支店、支社
勤務時間
〇8:30~17:15(実働7.75h)
休憩時間60分
〇残業:月平均35時間程度
年収・給与
〇想定年収:490万~680万円
〇月給:25万~40万円
〇賞与:年2回(昨年実績5.5か月分)
〇昇給:有
待遇・福利厚生
〇社会保険4種
〇資格取得援助制度
〇カフェテリア福祉制度:年間12万円支給

<手当>
〇通勤手当
〇時間外手当
〇出張手当
〇単身赴任手当予備帰宅交通費支給
〇家族手当
〇借り上げ社宅制度
〇確定拠出型年金
〇財形貯蓄
〇技術手当
〇持ち株会
休日休暇
〇年間休日123日
〇完全週休2日制(土日)祝日
〇夏季、年末年始、GW
〇慶弔休暇、有給休暇
〇ステップアップ休暇(勤続10年目で5日、20年目で5日、30年目に10日の特別休暇を付与)
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書)

〇面接2回+適性検査

〇条件提示/内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス
空調システム事業
道路換気事業
廃棄物処理設備事業
水処理・給排水システム事業
土壌地下水汚染対策事業
エネルギー事業
クリーンシステム事業
大気浄化・脱臭・除塵事業
農畜産関連事業
半導体・キーデバイス関連プラント事業
環境建築事業
設立
1999年
資本金
3億円
従業員数
655名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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